Formation - Devenir un manager agile

Plusieurs parcours sont disponibles, nous contacter pour plus d’informations

• Adapter son mode de management dans un environnement complexe.
• Développer les compétences d’agilité pour soi et son équipe.
• Adopter les postures du manager agile, utiliser les méthodes et outils pour penser et agir avec agilité.

• Vos apprenants pourront obtenir la certification Digitt.

  Le DIGITT est un standard d’évaluation et de certification des compétences digitales utilisée par de nombreuses écoles et entreprises en France et au delà.

  Listées sur France Compétences, elle permet le financement par le CPF.

• Un espace d’échanges de pratiques entre managers : des temps de confrontation pendant la formation pour stimuler la réflexion.
• Une séquence en co-dévelopement pour résoudre en situation les problématiques agiles.

Depuis janvier 2019, et la loi « Avenir professionnel », les opérateurs ont connu un élargissement des champs de compétences et ont pour mission d’octroyer des financements.

En cas de questions sur l’éligibilité d’un futur stagiaire à un financement particulier, une équipe qualifiée sera à votre disposition pour vous assister dans vos formalités.

Cette formation est éligible au CPF : si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le nom de la ville ou de la classe à distance ci-dessous. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 2 : Compétences avancées en management et leadership, au sein de la certification globale : Management de proximité.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet « Financement »), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L’examen est accessible dès l’issue du présentiel.

Les organisations évoluent dans des contextes de changement permanent. L’agilité managériale devient une compétence clef, garante du savoir agir ensemble pour rester performant. Le défi de la complexité qui caractérise notre environnement appelle de nouveaux modes de management. Le rôle des managers est d’agir dans l’incertitude et définir un mode de management agile qui renforce la collaboration et développe l’intelligence collective au sein des équipes.

Cette formation vous aide à permettre à vos collaborateurs de développer des comportements agiles en adéquation avec les besoins de votre organisation.