France Travail : un nouveau dispositif pour les seniors en quête d’emploi
Les barrières liées à l’âge, aux préjugés ou au manque de formation adaptée compliquent souvent le retour à l’emploi pour cette tranche d’âge
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Les barrières liées à l’âge, aux préjugés ou au manque de formation adaptée compliquent souvent le retour à l’emploi pour cette tranche d’âge
La formation professionnelle constitue un levier essentiel pour le développement des compétences des chefs d’entreprise et de leurs collaborateurs.
Le principal objectif de cette formation est de doter les participants des outils et des méthodes nécessaires pour définir clairement les objectifs d’un brief.
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