
CPF en 2025 : Nouvelles règles pour les salariés
L’une des réformes majeures du CPF en 2025 concerne le reste à charge pour les salariés. Depuis le 1er janvier 2025, ce montant a été revalorisé à 102,23 euros.
L’une des réformes majeures du CPF en 2025 concerne le reste à charge pour les salariés. Depuis le 1er janvier 2025, ce montant a été revalorisé à 102,23 euros.
Le PLF 2025 contient plusieurs mesures destinées à faciliter la gestion des entreprises, notamment en matière d’apprentissage, de fiscalité, et de conditions de travail.
Le CPF a été conçu pour permettre à chaque individu de prendre en main son parcours professionnel.
Entre 2018 et 2023, 15 milliards d’euros ont été investis pour révolutionner la formation professionnelle en France.
Déployé entre 2018 et 2023, puis prolongé jusqu’en 2027 dans son volet régional, le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) était présenté comme une réforme ambitieuse visant à transformer la formation professionnelle en France.
Le démarchage téléphonique est une pratique qui suscite l’exaspération de nombreux consommateurs.
Le dispositif du Compte Personnel de Formation (CPF) continue de faire l’objet d’importantes discussions et ajustements, notamment en raison de son impact sur la formation professionnelle et l’emploi.
Contents1 Un espace dédié à l’apprentissage et à la professionnalisation2 Des infrastructures modernes pour un apprentissage optimal3 Un écosystème de formation riche et diversifié3.1 DEA
Ce programme permet aux professionnels de mieux comprendre les attentes des clients modernes et de proposer des solutions personnalisées, tout en adoptant une approche réglementaire rigoureuse.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO), agréés par l’État, jouent un rôle stratégique dans le domaine de la formation professionnelle et du développement des compétences des salariés.