France Travail : un nouveau dispositif pour les seniors en quête d’emploi
Les barrières liées à l’âge, aux préjugés ou au manque de formation adaptée compliquent souvent le retour à l’emploi pour cette tranche d’âge
Les barrières liées à l’âge, aux préjugés ou au manque de formation adaptée compliquent souvent le retour à l’emploi pour cette tranche d’âge
La formation professionnelle constitue un levier essentiel pour le développement des compétences des chefs d’entreprise et de leurs collaborateurs.
Le principal objectif de cette formation est de doter les participants des outils et des méthodes nécessaires pour définir clairement les objectifs d’un brief.
Voici une sélection de formations qui vous permettront d’acquérir des compétences essentielles, adaptées à vos besoins et à vos objectifs professionnels
Les CFP 2025-2026 ne sont pas uniquement une opportunité individuelle
L’accès à la formation professionnelle pour les chefs d’entreprise et leurs conjoints collaborateurs est une priorité essentielle pour favoriser leur montée en compétences et soutenir leur développement
Cette initiative marque un pas important dans le soutien aux chefs d’entreprise et à leur développement professionnel.
Depuis la réforme de 2018, les organismes de formation en France ont dû relever de nombreux défis pour s’adapter aux nouvelles normes et attentes du marché.
Le Salon Nouvelle Vie Professionnelle est devenu un événement incontournable pour ceux et celles qui envisagent un changement de carrière
Depuis octobre 2024, Émilie Crognier, consultante en orientation professionnelle, s’est installée dans le parc d’activités Bresle Maritime, à Oust-Marest, dans la Somme