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Formation à la pratique des contrats de travail : CDI, intérim, CDD…

Choisir, rédiger et modifier les contrats de travail

Jouer pleinement son rôle de bras droit de la direction

E-learning
Fondamental
Certifiante

A qui s'adresse cette formation ?

Personne concernée

L’équipe responsable des ressources humaines et personnes chargées de la gestion au sein de l’entreprise.

Prérequis

Aucun

Le programme de la formation

Plusieurs parcours sont disponibles, nous contacter pour plus d’informations

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser les facilités, les aléas et les points faibles liés au contrat de travail.
  • Distinguer pour chaque cas de salarié le contrat qui lui est adapté à sa mission.
  • Reconnaitre les clauses sensibles et devenir capable de les transcrire.
  • Faire appel aux contrats à durée déterminée et aux contrats d’intérim.

Evaluation

Des cas pratiques sous forme d’exercices sont mis à disposition pour tester les compétences.

Certificat

Une certification est en cours d’obtention pour une mise à l’épreuve des connaissances acquises.

Les points forts de la formation

Mise à disposition d’exercices pour mettre en pratique les notions assimiliées.

Qualité des formations

Nos formateurs sont qualifiés et expérimentés. Ils sont disponibles à tout moment en Chat asynchrone ou par courriel.

Cette formation est éligible aux différents financements de la formation professionnelle

Cette formation est adossée au référentiel de compétences sur France Compétences.

Elle est donc potentiellement éligible au financement par les fonds de la formation professionnelle.

Pour être agréé par le certificateur de cette formation, merci de nous contacter 

CARACTERIQUES​

Support E-learning
Durée 12h
Prix sur demande

AJOUTER UN FORMATEUR

Présentiel/Distanciel
Classe Individuelle/Collective
Durée sur mesure
Tarif Horaire sur Demande
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