Formation à la pratique des contrats de travail : CDI, intérim, CDD…
Choisir, rédiger et modifier les contrats de travail
A qui s'adresse cette formation ?
Public concerné
L’équipe responsable des ressources humaines et personnes chargées de la gestion au sein de l’entreprise.
Prérequis
Aucun
Le programme de la Formation Contrat de Travail
Plusieurs parcours sont disponibles, nous contacter pour plus d’informations
Les objectifs de la Formation Contrat de Travail
- Maîtriser les facilités, les aléas et les points faibles liés au contrat de travail.
- Distinguer pour chaque cas de salarié le contrat qui lui est adapté à sa mission.
- Reconnaitre les clauses sensibles et devenir capable de les transcrire.
- Faire appel aux contrats à durée déterminée et aux contrats d’intérim.
Les points forts de la formation
- Mise à disposition d’exercices pour mettre en pratique les notions assimiliées.
Pourquoi nous choisir?
- Nos supports de formation interactifs, captivants et stimulants, permettent un apprentissage rapide.
- Utilisables à distance ou en présentiel, ils vous permettent de vérifier en continu l'implication et la progression de vos apprenants grâce à des exercices intégrés.
- Vos stagiaires bénéficient durant toute la durée de la licence d'un accès permanent aux supports de cours pour un apprentissage autonome et durable.
Accompagnement
Nos tuteurs sont disponibles à tout moment en Chat asynchrone ou par courriel sur les parcours E-Learning.
Qualité des formations
Apprentissage captivant, meilleur taux d'achèvement : nos supports de cours interactifs font la différence!
Cette formation est éligible aux différents financements de la formation professionnelle
Cette formation est adossée au référentiel de compétences sur France Compétences. Elle est donc potentiellement éligible au financement par les fonds de la formation professionnelle. Pour être agréé par le certificateur de cette formation, merci de nous contacter
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