Selon les données publiées par la plateforme Indeed, la tendance est claire : en 2024, près de 13 % des offres d’emploi mentionnaient une exigence en anglais, contre seulement 9 % en 2018.
Les actions de groupe – souvent présentées comme l’équivalent français des « class actions » américaines – restent encore rares en droit du travail.
Chercher un emploi, espérer une opportunité stable, investir dans une formation censée ouvrir des portes… et se retrouver finalement piégé.
L’apprentissage s’est imposé comme l’un des leviers majeurs de la politique de l’emploi et de l’insertion des jeunes en France.
Obtenir une date pour passer l’épreuve pratique du permis de conduire est devenu un véritable parcours du combattant dans une grande partie du pays.
Le recrutement d’apprentis va connaître une transformation en profondeur avec la mise en place de nouvelles règles de financement, de versement et de contrôle. Ce
Le Sénat vient d’adopter une série de mesures particulièrement fermes afin de renforcer la lutte contre la fraude sociale.
La CAPD s’est réunie le jeudi 6 novembre afin d’examiner le recours d’une collègue dont la demande de mobilisation de son CPF avait été refusée.
Le Projet de Loi de Finances (PLF) pour 2026 a été dévoilé avec une orientation claire : réduire les dépenses liées au Compte Personnel de Formation.
France Travail anticipe une baisse globale des recrutements de l’ordre de 12,5 % en 2025, certains secteurs affichent encore une forte dynamique d’embauche.
Le bilan de compétences occupe une place centrale dans l’accompagnement professionnel en France.
En 2026, les salariés en France peuvent bénéficier d’un large éventail d’aides financières, sociales ou familiales, adaptées à leurs situations personnelles et professionnelles.
Le mois de novembre 2025 s’ouvre sur une actualité sociale particulièrement dense.
En 2025, les organisations doivent composer avec une réalité implacable : 70 % des projets de changement échouent.
Publiée au Journal officiel le 25 octobre 2025, la loi n° 2025-989 marque une évolution importante du Code du travail français.
À partir du 1er novembre 2025, une nouvelle règle vient modifier en profondeur le calcul des aides à l’embauche d’apprentis.
L’industrie française se modernise, innove et recrute. Pourtant, elle continue de souffrir d’une image datée.
À Chessy, en Seine-et-Marne, le centre Les Petits Bilingues offre depuis 2012 un environnement ludique et bienveillant pour apprendre la langue de Shakespeare dès le plus jeune âge.
La formation Roudour, qui se tiendra à l’auberge de jeunesse L’Ostal à Morlaix, s’étendra du 5 janvier au 3 juillet 2026.
À partir du 1er janvier 2026, un tout nouveau dispositif entre en vigueur : la période de reconversion.
Se former est une étape essentielle dans une carrière, que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans son domaine ou se reconvertir.
Selon le compte-rendu de cette instance, aucune évolution significative n’est prévue pour renforcer la formation initiale ou continue des enseignants du premier degré.
Le projet de loi de finances 2026 présenté par le gouvernement fait trembler le monde de la formation professionnelle. Parmi les mesures envisagées figure la
Depuis son lancement, Mon Compte Formation s’est imposé comme un outil central dans le paysage de la formation professionnelle en France
Chaque rentrée scolaire apporte son lot de nouvelles procédures administratives, de calendriers mis à jour et de dispositifs à suivre.
CLES) se distingue aujourd’hui comme un dispositif clé dans la reconnaissance des compétences linguistiques des étudiants et des professionnels.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) a permis à des millions de Français d’accéder à la formation continue et à la reconversion professionnelle.
Face à la tension croissante sur le marché de l’emploi dans les métiers du froid, le campus Eurespace à Cholet (Maine-et-Loire) a décidé d’agir.
Le secteur de la formation professionnelle, en pleine expansion ces dernières années, se retrouve aujourd’hui confronté à une série de dérives qui menacent sa crédibilité.
Le label Qualiopi, symbole de la qualité et de la transparence dans le domaine de la formation professionnelle, s’apprête à connaître d’importants ajustements.
Cette réforme se traduit concrètement par la mise en place d’un abondement automatique du CPF ou d’un financement direct par Vivéa, selon la situation du bénéficiaire.
Sophie Gesmier, spécialiste de l’accompagnement professionnel à Fougères (Ille-et-Vilaine), ne cache ni sa colère ni son inquiétude.