OPCO : Opérateurs de Compétences pour Financer vos Formations

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) jouent un rôle central dans le paysage de la formation professionnelle en France. Ils sont essentiels pour informer, conseiller et accompagner les entreprises et les salariés dans leurs projets d’apprentissage et de formation professionnelle. Cet article explore les missions des OPCO, la manière de déterminer son OPCO de rattachement, et les différentes options de financement disponibles.

Connaître son OPCO

Pour bénéficier des services offerts par un OPCO, il est crucial de savoir lequel est le vôtre. Chaque secteur d’activité a un OPCO spécifique qui prend en charge les besoins de formation et d’apprentissage. Voici comment découvrir votre OPCO de rattachement.

Identifier son OPCO

Utilisation du moteur de recherche de France Compétences
France Compétences propose un outil de recherche en ligne permettant de trouver facilement son OPCO de rattachement. Il suffit d’entrer le numéro SIRET de votre entreprise ou l’identifiant de Convention Collective (IDCC) pour obtenir cette information.

Autres méthodes de recherche
Outre le moteur de recherche de France Compétences, il existe d’autres outils en ligne pour identifier votre OPCO. Ces outils nécessitent généralement des informations spécifiques comme le numéro SIRET ou l’IDCC de votre entreprise.

Les Missions des OPCO

Les OPCO ont trois principales missions qu’ils remplissent pour soutenir les entreprises et les salariés.

Accompagnement des TPE/PME

L’une des missions clés des OPCO est d’accompagner les petites et moyennes entreprises (TPE/PME) dans leurs besoins de formation. Cela inclut :

• Proposer des services de proximité : Les OPCO offrent un soutien localisé pour mieux répondre aux besoins spécifiques des entreprises.
• Financer le Plan de Développement des Compétences : Ils aident à financer les projets de formation pour favoriser l’accès à la formation continue des salariés.

Cette aide est accessible à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité, permettant une montée en compétences généralisée au sein des TPE/PME.

Promotion de la Formation en Alternance

Les OPCO jouent également un rôle crucial dans la promotion des formations en alternance. Ils soutiennent :

• Contrats d’apprentissage et de professionnalisation : Ces contrats sont des voies privilégiées pour combiner formation théorique et expérience pratique en entreprise.
• Pro-A : Ce dispositif permet aux salariés de bénéficier d’une reconversion ou d’une promotion par l’alternance.

Appui Technique aux Branches Professionnelles

Enfin, les OPCO appuient techniquement les branches professionnelles. Ils fournissent des conseils et une expertise sur plusieurs aspects, notamment :

• Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : Aide à anticiper les évolutions des métiers et des compétences.
• Niveaux de prise en charge des contrats d’alternance : Détermination des montants à allouer pour les formations en apprentissage et professionnalisation.
• Mission de certification : Construction et mise à jour des référentiels de compétences et des certifications professionnelles.

Accéder aux Services des OPCO

Outils de Recherche en Ligne

Pour accéder aux services des OPCO, il est primordial de savoir lequel est en charge de votre secteur. France Compétences propose un moteur de recherche efficace pour cela. En saisissant le numéro SIRET ou l’IDCC de votre entreprise, vous pouvez rapidement identifier votre OPCO de rattachement et découvrir les services disponibles.

Assistance Personnalisée

Des entreprises comme Cegos offrent une assistance complète pour maximiser les avantages des financements OPCO. Elles accompagnent les entreprises à chaque étape de la montée en compétence de leurs collaborateurs et fournissent des conseils personnalisés sur les différentes options de financement disponibles. Pour plus d’informations ou pour un accompagnement spécifique, n’hésitez pas à contacter les conseillers formation de Cegos au 01 55 00 95 95.

Conclusion

Les OPCO sont des acteurs indispensables pour le développement des compétences au sein des entreprises. En offrant des services de proximité, en promouvant les formations en alternance et en appuyant techniquement les branches professionnelles, ils jouent un rôle crucial dans l’amélioration de la formation professionnelle en France. Pour tirer pleinement parti de leurs services, il est essentiel de connaître son OPCO de rattachement et de se renseigner sur les différentes options de financement disponibles.

Pour en savoir plus sur les possibilités de formation et de financement, n’hésitez pas à consulter Eforma, une ressource précieuse pour toutes vos questions relatives à la formation professionnelle et à l’évolution de carrière.