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De Banquière à Écrivaine, de Téléconseillère à Wedding-Planneur : Elles Ont Changé de Vie Grâce au CPF

De Banquière à Écrivaine, de Téléconseillère à Wedding-Planneur : Elles Ont Changé de Vie Grâce au CPF

Changer de carrière est souvent une démarche complexe, marquée par des doutes et des obstacles financiers. Pourtant, certaines femmes ont franchi le pas grâce au Compte Personnel de Formation (CPF), un dispositif devenu un véritable catalyseur de reconversions professionnelles. Voici trois témoignages inspirants de femmes qui ont su réinventer leur parcours grâce à cette opportunité.

Alexandra : De Téléconseillère à Wedding-Planneuse

Après avoir passé 20 ans comme téléconseillère pour une compagnie d’assurances, Alexandra* ressent les premiers signes d’un “bore-out”, une forme de mal-être au travail liée à l’ennui et au manque de stimulation. “Je me sentais inutile, invisible dans mon entreprise, comme si je ne valais rien. Je suis tombée en arrêt maladie”, confie-t-elle.

Face à cette situation, Alexandra décide de tourner la page et d’explorer un domaine qui lui tient à cœur : l’événementiel. Avec l’aide d’un coach professionnel, elle identifie sa vocation dans l’organisation de mariages, un métier qui lui permet de cultiver des relations humaines fortes et de participer aux moments clés de la vie de ses clients.

Pour atteindre cet objectif, elle mobilise son CPF pour financer une formation de wedding-planner. “Les 3 000 euros nécessaires étaient inaccessibles pour moi sans ce dispositif”, explique-t-elle. Grâce à cette formation, elle acquiert des compétences essentielles et poursuit avec des modules complémentaires en logiciels de mise en page et une certification d’officiant pour cérémonies laïques, également financés par son CPF.

Bien qu’elle ne vive pas encore exclusivement de cette nouvelle activité, Alexandra se dit épanouie : “Je sais pourquoi je travaille, et je ne me sens plus bloquée dans une case. Le risque de bore-out ou de burn-out est écarté.”

Virginie : De Cadre chez BNP à Future Écrivaine

Virginie Bekkali, cadre chez BNP Paribas, a passé 20 ans à incarner pleinement la culture d’entreprise. “Je vivais, mangeais et respirais BNP. Mon mari se moquait de moi parce que je disais ‘BNP Paribas’ au lieu de ‘BNP'”, raconte-t-elle. Cette immersion totale, bien que gratifiante à ses débuts, s’essouffle avec le temps.

C’est la crise du Covid qui agit comme un électrochoc, remettant en question ses certitudes. “Mon quotidien était trop normé, optimisé, et la pression pour atteindre les objectifs ne correspondait plus à mes valeurs.”

Pour amorcer son changement de vie, Virginie utilise son CPF pour réaliser un bilan de compétences. Cette démarche lui permet de redécouvrir sa créativité, un aspect qu’elle avait laissé de côté dans sa carrière. Elle choisit alors de suivre une formation en architecture d’intérieur, suivie d’une inscription dans une école d’écriture, toutes deux financées par son CPF.

Aujourd’hui, Virginie envisage d’écrire un livre, un projet qui l’enthousiasme profondément. Sa situation financière stable lui donne le luxe de ne pas se précipiter dans une nouvelle carrière, mais elle souligne le rôle essentiel du CPF dans sa transition : “Le CPF a été un incitateur, un facilitateur de décision.”

Florie : De Chargée de Projet Marketing à Traductrice

Pour Florie Dessalle, une autre quadragénaire, l’ennui et le manque de sens dans son poste de chargée de projet en marketing digital l’ont poussée à envisager une reconversion. “Je ne trouvais plus de motivation, tout me semblait vide”, se souvient-elle.

Comme Virginie, elle commence par un bilan de compétences financé par son CPF. Cette démarche, selon elle, a été un véritable déclencheur : “Le CPF m’a permis de me former sans m’engager financièrement, ce qui a rendu la transition beaucoup plus facile.”

Elle enchaîne ensuite avec une formation de traductrice, financée par un autre dispositif et compatible avec son emploi actuel. Florie parvient ainsi à combiner apprentissage et travail, sans sacrifier sa sécurité financière. Aujourd’hui, elle a créé sa micro-entreprise et mesure l’importance du CPF dans son parcours : “Sans cet argent disponible, je n’aurais peut-être jamais osé.”

Le CPF : Un Catalyseur de Changement

Ces histoires, bien qu’uniques, révèlent un fil conducteur commun : le rôle essentiel du CPF dans la transition professionnelle. Lancé il y a 10 ans, ce dispositif permet à chaque actif de cumuler des droits à la formation tout au long de sa carrière. Les utilisations sont variées, allant de bilans de compétences à des certifications spécifiques, mais l’objectif reste le même : rendre l’évolution accessible à tous.

Formation accessible : Alexandra souligne que sans le CPF, les 3 000 euros nécessaires à sa formation de wedding-planner auraient été un obstacle infranchissable. Ce soutien financier permet d’éliminer une barrière majeure pour beaucoup.

Confiance en soi : Pour Virginie, le CPF a non seulement permis de financer des formations, mais a aussi renforcé son assurance. “Avoir des bases solides m’a donné la confiance nécessaire pour me lancer”, explique-t-elle.

De Banquière à Écrivaine, de Téléconseillère à Wedding-Planneur : Elles Ont Changé de Vie Grâce au CPF

Flexibilité : Comme l’illustre le parcours de Florie, le CPF permet de se former tout en conservant un emploi, offrant une transition douce vers une nouvelle carrière.

Une Nouvelle Vie, Pas Toujours Facile

Bien que ces reconversions soient inspirantes, elles s’accompagnent de défis. Alexandra, par exemple, n’a pas encore réussi à vivre exclusivement de son activité de wedding-planner et doit cumuler des emplois pour subvenir à ses besoins. De son côté, Virginie explore encore sa voie dans le domaine de l’écriture.

Cependant, toutes s’accordent à dire que le CPF a été un levier décisif, permettant de dépasser les obstacles initiaux et de poser les bases d’un futur plus aligné avec leurs aspirations.

Un Dispositif à Exploiter

Le CPF fête ses 10 ans cette année, et ces témoignages montrent à quel point il est devenu une ressource précieuse pour de nombreux travailleurs. Que ce soit pour changer de métier, se spécialiser ou simplement retrouver du sens dans sa carrière, le CPF offre une opportunité unique de se former et d’évoluer.

Pour ceux qui envisagent une reconversion, il est essentiel de consulter les formations éligibles et de planifier leur utilisation stratégique. Comme le montrent Alexandra, Virginie et Florie, une bonne utilisation du CPF peut transformer des rêves en réalité professionnelle.

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