IBM Inaugure une Nouvelle Académie des Grands Systèmes et de l’IA en Île-de-France

IBM continue d’étendre son engagement en faveur de la formation dans le secteur numérique en France, avec l’ouverture d’une nouvelle Académie des Grands Systèmes et de l’Intelligence Artificielle (IA) à Noisy-le-Grand, en Seine-Saint-Denis. Après les succès enregistrés dans les régions d’Occitanie et des Hauts-de-France, cette initiative marque un nouveau chapitre dans les efforts de l’entreprise pour combler la pénurie de talents numériques en France. Soutenue par France Travail Île-de-France et l’OPCO Atlas, l’académie vise à fournir aux demandeurs d’emploi et aux profils diversifiés les compétences nécessaires pour réussir dans le domaine de l’informatique et de l’intelligence artificielle.

Une Formation Alignée sur les Exigences du Marché

L’académie d’IBM offre une formation intensive de 12 mois, conçue pour former des administrateurs système spécialisés dans les grands systèmes et l’intelligence artificielle. Hébergée dans les locaux d’IBM à Noisy-le-Grand, cette formation combine neuf mois d’apprentissage en entreprise avec un cursus théorique délivré par LearnQuest, un organisme de formation réputé. À l’issue de cette formation, les participants obtiendront un diplôme reconnu au niveau national, le RNCP de niveau 6, qui valide leurs compétences professionnelles.

L’objectif de ce programme est de répondre directement aux besoins du marché du travail en formant des professionnels capables de maîtriser les technologies de pointe utilisées par les grandes entreprises. Les apprenants bénéficieront d’un encadrement par des experts du secteur, notamment des professionnels d’IBM, qui leur transmettront des compétences à jour et adaptées aux exigences actuelles du marché.

Une Collaboration Public-Privé Stratégique

La nouvelle académie d’IBM est le fruit d’une collaboration étroite entre le secteur privé et le secteur public. En Île-de-France, le secteur numérique représente environ 50% des emplois, et sur les 230 000 recrutements prévus dans les domaines du numérique et de la technologie d’ici 2027, près de la moitié concernera cette région. En travaillant main dans la main avec France Travail Île-de-France, IBM vise à faciliter l’accès à ces emplois pour les demandeurs d’emploi et à répondre aux besoins pressants des entreprises en matière de talents qualifiés.

L’OPCO Atlas, qui opère comme un facilitateur entre les entreprises et les organismes de formation, joue un rôle clé dans le développement de ce programme. En tant qu’opérateur de compétences pour les secteurs du numérique, de la banque, de l’assurance, et du conseil, Atlas s’assure que la formation dispensée par l’académie d’IBM correspond aux besoins réels du marché, en particulier dans des domaines critiques comme l’IA et la cybersécurité. Ce partenariat garantit que les apprenants acquièrent des compétences immédiatement applicables, maximisant ainsi leurs chances de succès sur le marché du travail.

Des Partenariats Stratégiques avec les Entreprises

Les entreprises partenaires d’IBM, telles qu’AXA, BNP Paribas Partners for Innovation, Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform, BPCE Infogérance et Technologies, BRED, Matmut, et Société Générale, joueront un rôle central dans le programme. Elles accueilleront les apprenants en alternance, leur offrant ainsi l’opportunité de mettre en pratique les compétences acquises dans un environnement professionnel réel. Cette approche garantit une formation axée sur les compétences pratiques, tout en offrant aux entreprises la possibilité de former des talents selon leurs besoins spécifiques.

Un Engagement pour l’Équité et la Diversité

IBM, avec plus de 110 ans de présence en France, continue de s’engager pour le développement des compétences numériques à travers des initiatives telles que cette académie. Ce projet s’inscrit dans un engagement plus large de l’entreprise, visant à former 30 millions de personnes dans le monde aux métiers du numérique d’ici 2030. Cet objectif ambitieux reflète la volonté d’IBM de jouer un rôle actif dans la réduction de la pénurie de talents dans le secteur technologique.

Béatrice Kosowski, Présidente d’IBM France, a souligné l’importance de cette initiative en déclarant : « IBM est particulièrement fière de lancer cette nouvelle “Académie des Grands Systèmes et de l’Intelligence Artificielle” à Noisy-le-Grand, en Seine-Saint-Denis. Ce projet s’inscrit dans notre engagement de toujours pour le développement des compétences dans le secteur du numérique et la formation de 30 millions de personnes dans le monde d’ici 2030. »

Cette académie ne vise pas seulement à combler les lacunes en matière de compétences techniques, mais elle est également conçue pour promouvoir l’équité en offrant des opportunités de formation à des profils variés, parfois éloignés de l’emploi. En formant des talents issus de divers horizons, IBM contribue à diversifier le vivier de professionnels dans le secteur numérique, répondant ainsi à un besoin croissant d’inclusivité dans les métiers de la technologie.

Conclusion : Une Initiative Prometteuse pour l’Avenir de la Formation Numérique

L’ouverture de cette nouvelle académie à Noisy-le-Grand représente une avancée significative pour la formation professionnelle en Île-de-France. En combinant une formation de qualité, des partenariats stratégiques avec des entreprises de renom, et un engagement fort en faveur de l’inclusivité, IBM continue de jouer un rôle clé dans le développement des compétences numériques en France.

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