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Lancement d’un Bachelor Banque Assurance en Formation Continue : Une Opportunité pour Booster sa Carrière
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Contents
- 1 Se former tout au long de sa carrière : un enjeu incontournable dans la banque et l’assurance
- 2 Un Bachelor court et innovant : une réponse aux besoins des professionnels
- 3 Une formation structurée en trois grands blocs de compétences
- 4 Une approche adaptée aux enjeux contemporains
- 5 Les avantages du Bachelor Banque Assurance
Se former tout au long de sa carrière : un enjeu incontournable dans la banque et l’assurance
Dans le secteur de la banque et de l’assurance, l’évolution constante des règlements, des technologies et des attentes des clients impose une mise à jour régulière des compétences. Que ce soit pour renforcer leur expertise ou pour répondre à des enjeux stratégiques, les collaborateurs doivent s’engager dans une démarche de formation continue. C’est dans cette optique que l’Ecole Supérieure de la Banque (ESBanque) a conçu un programme innovant : le Bachelor Banque Assurance en formation continue.
Ce cursus, unique en son genre, a été spécialement conçu pour les professionnels ayant déjà une expérience dans le domaine. Avec une approche pratique et un contenu adapté aux besoins du marché, ce programme offre une opportunité exceptionnelle de monter en compétences tout en obtenant une certification reconnue.
Un Bachelor court et innovant : une réponse aux besoins des professionnels
Le Bachelor Banque Assurance, développé par l’ESBanque, se distingue par sa durée et son format. En seulement 12 jours étalés sur 9 mois, les participants peuvent acquérir des compétences techniques, comportementales et commerciales essentielles à leur poste. Cette formation intensive a été conçue pour répondre aux contraintes des professionnels en activité, en minimisant l’impact sur leur temps de travail tout en maximisant l’efficacité de l’apprentissage.
Disponible à la fois en présentiel et en distanciel, ce cursus s’adapte aux besoins et préférences des participants, leur permettant de choisir le mode d’apprentissage qui leur convient le mieux. Cette flexibilité est renforcée par la possibilité de financer la formation via le Compte Personnel de Formation (CPF), offrant ainsi une accessibilité accrue aux salariés.
Le programme est ouvert aux titulaires d’un Bac+2 ou d’une certification RNCP de niveau 5. Toutefois, pour les professionnels qui ne répondent pas à ces critères, l’accès est également possible via la Validation des Acquis Professionnels (VAP). Cette démarche permet de valoriser les compétences et l’expérience acquises au fil des années, renforçant ainsi l’égalité des chances.
En fin de formation, les participants obtiennent un diplôme professionnel RNCP de niveau 6, équivalent à un Bac+3. Ce niveau de reconnaissance offre une valeur ajoutée considérable sur le marché de l’emploi, permettant aux professionnels de se positionner sur des postes stratégiques ou évolutifs.
Une formation structurée en trois grands blocs de compétences
Le contenu du Bachelor Banque Assurance repose sur une organisation claire et structurée, permettant aux apprenants d’évoluer progressivement dans leur apprentissage. La formation est divisée en trois blocs principaux, chacun évalué par une épreuve finale. Ces blocs abordent les compétences essentielles à la profession :
- La relation client : Ce module s’intéresse à la gestion et au développement de la relation client dans un contexte omnicanal. Les participants apprennent à analyser les besoins des clients, à personnaliser leur approche et à bâtir une relation durable basée sur la confiance.
- La vente de produits financiers et d’assurance dans un cadre réglementaire : Ce bloc forme les apprenants à la maîtrise des techniques de vente adaptées aux produits financiers et d’assurance, tout en respectant les normes et régulations en vigueur. Cela inclut la présentation des offres, la négociation et la conclusion des contrats.
- La gestion des risques et le développement du portefeuille : Ce dernier module se concentre sur l’analyse des risques bancaires, la gestion proactive des portefeuilles clients et la mise en place de stratégies pour développer et fidéliser la clientèle.
Ces trois blocs permettent aux apprenants de développer une vision globale et stratégique de leur activité, tout en renforçant leurs compétences opérationnelles.
Une approche adaptée aux enjeux contemporains
Dans un environnement en constante mutation, le Bachelor Banque Assurance s’inscrit pleinement dans les tendances actuelles du secteur. L’approche omnicanale, par exemple, répond aux nouvelles attentes des consommateurs, qui utilisent indifféremment les canaux physiques et digitaux pour interagir avec leur banque ou leur assureur.
Jean-Charles Prioux, directeur général de l’ESBanque, souligne : « En 12 jours de formation, les participants pourront maîtriser toutes les compétences nécessaires à la gestion de la relation client, à la commercialisation de produits financiers et à la gestion des risques bancaires, dans un environnement omnicanal adapté aux nouveaux comportements des consommateurs. »
Ce programme permet aux professionnels de mieux comprendre les attentes des clients modernes et de proposer des solutions personnalisées, tout en adoptant une approche réglementaire rigoureuse. En s’appuyant sur des études de cas réelles et des exercices pratiques, la formation offre une expérience immersive et concrète.
Les avantages du Bachelor Banque Assurance
Le lancement de ce Bachelor par l’ESBanque répond à des besoins à la fois individuels et organisationnels. Voici quelques-uns des principaux avantages pour les professionnels :
- Un contenu pratique et immédiatement applicable : Les compétences acquises peuvent être mises en œuvre dès le début de la formation, offrant ainsi un impact direct sur les performances au travail.
- Une certification reconnue : Le diplôme RNCP de niveau 6 est une garantie de qualité et de reconnaissance sur le marché.
- Une formation compatible avec une activité professionnelle : Grâce à son format étalé et à ses options en présentiel ou distanciel, le cursus s’adapte aux contraintes des salariés.
- Un investissement dans l’avenir : En renforçant leurs compétences et en obtenant un diplôme, les participants augmentent leurs opportunités de progression de carrière.
Pour les entreprises, ce programme représente également une opportunité stratégique. Former ses équipes permet non seulement d’améliorer leur productivité, mais également de renforcer la satisfaction des clients.