2024 : Une Année Charnière pour les Associations en France

L’année 2024 marque un tournant majeur pour les associations en France, avec l’entrée en vigueur d’une nouvelle loi adoptée le 15 avril 2024. Ce texte législatif a pour ambition d’encourager le bénévolat et de faciliter la gestion quotidienne des associations, qui jouent un rôle clé dans le dynamisme social et économique du pays. Les modifications apportées par cette loi devraient non seulement alléger les démarches administratives, mais aussi offrir de nouveaux avantages aux bénévoles et aux membres des associations. Voici un tour d’horizon des dix principales mesures qui devraient avoir un impact significatif sur le secteur associatif.

Un Accès Accéléré au CPF pour les Bénévoles

L’une des avancées majeures de la loi concerne l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF) pour les bénévoles. Jusqu’à présent, il fallait justifier de trois années d’engagement associatif pour bénéficier des droits à la formation. Avec cette nouvelle réglementation, ce délai est réduit à un an, permettant ainsi aux bénévoles d’accéder plus rapidement à des formations utiles tant pour leur engagement associatif que pour leur développement personnel ou professionnel. Cette mesure est un signal fort en faveur de la reconnaissance des compétences acquises dans le cadre du bénévolat.

Financement du CPF par les Associations

Une autre nouveauté introduite par la loi de 2024 est la possibilité pour les associations de financer le CPF de leurs adhérents. Ce dispositif permet aux associations d’investir dans le développement de leurs membres, renforçant ainsi leur capacité à former des bénévoles qualifiés et motivés. En finançant directement des formations adaptées aux besoins de l’association, les organismes associatifs pourront non seulement améliorer leur fonctionnement interne, mais aussi favoriser l’épanouissement des bénévoles, un atout majeur dans la fidélisation et le recrutement de nouveaux membres.

Assouplissement des Congés pour Engagement Associatif

Le cadre des congés pour engagement associatif a également été assoupli, une mesure qui devrait réjouir de nombreux salariés investis dans la vie associative. La nouvelle loi permet aux employés de bénéficier plus facilement de ces congés afin de participer à des activités associatives, que ce soit pour des événements ponctuels ou des missions de longue durée. De plus, cette réforme encourage la participation active des salariés en permettant de concilier plus facilement vie professionnelle et engagement bénévole.

Reverser ses Jours de Repos à une Association

Dans le cadre des nouvelles dispositions, les salariés ont désormais la possibilité de reverser leurs jours de repos non pris à une association. Ce mécanisme innovant permet aux employés de mettre leur temps libre non utilisé au service d’une cause qui leur tient à cœur. En facilitant ce type de don, la loi favorise l’engagement solidaire tout en offrant aux associations des ressources supplémentaires en termes de main-d’œuvre bénévole.

Simplification des Prêts entre Associations

Pour simplifier la gestion financière des associations, la loi de 2024 introduit la possibilité de prêts entre associations. Jusqu’à présent, ces opérations étaient encadrées de manière stricte, rendant parfois difficile l’entraide financière entre organismes. Désormais, les associations pourront se prêter des fonds entre elles de manière plus fluide, ce qui devrait faciliter les initiatives communes et renforcer la solidarité entre les structures. Cela représente un véritable levier pour les associations ayant des besoins ponctuels de trésorerie.

Autorisation des Conventions de Trésorerie

Les conventions de trésorerie entre associations sont également désormais autorisées par la nouvelle législation. Ces conventions permettent aux associations de mutualiser leurs ressources financières pour une meilleure gestion de leur trésorerie. Cela est particulièrement utile pour les petites associations qui peuvent avoir des besoins irréguliers en matière de flux financiers. Cette mesure incite à la coopération et à la mutualisation des moyens, renforçant ainsi la résilience du secteur associatif face aux aléas financiers.

Digitalisation des Cotisations avec Smile & Pay

En parallèle des mesures législatives, certains acteurs privés proposent des solutions innovantes pour faciliter la gestion quotidienne des associations. C’est notamment le cas de Smile & Pay, qui permet désormais aux associations de collecter facilement leurs cotisations et autres paiements par carte bleue. Ce service accessible en ligne simplifie grandement la gestion des flux financiers et améliore la transparence des transactions. Grâce à des outils comme celui-ci, les associations peuvent mieux répondre aux attentes de leurs membres, tout en gagnant en efficacité administrative.

Amélioration de l’Engagement Associatif

Toutes ces mesures, qu’il s’agisse de l’accès au CPF ou des assouplissements concernant les congés pour engagement, visent à encourager l’engagement associatif en France. Le secteur associatif repose en grande partie sur la motivation et la disponibilité de ses bénévoles, et ces nouvelles dispositions légales devraient contribuer à dynamiser cette participation. En offrant plus de flexibilité et de reconnaissance aux bénévoles, le gouvernement espère susciter un regain d’intérêt pour l’engagement citoyen.

Impact Local des Associations

Les associations jouent un rôle crucial dans la vie locale, en soutenant des causes variées allant de l’éducation à l’environnement, en passant par l’aide sociale et la culture. Grâce aux nouvelles mesures adoptées en 2024, les associations locales devraient être mieux équipées pour remplir leur mission. Les simplifications administratives et les facilités financières introduites par la loi permettront aux petites structures de se concentrer davantage sur leurs actions, plutôt que sur les formalités bureaucratiques.

Vers une Meilleure Gestion des Ressources

Enfin, la nouvelle législation encourage une meilleure gestion des ressources au sein des associations. Que ce soit par le biais des prêts entre associations, des conventions de trésorerie ou des outils numériques comme Smile & Pay, les associations ont désormais accès à un éventail de solutions leur permettant de mieux gérer leurs finances. Cette rationalisation des processus devrait non seulement renforcer la viabilité financière des associations, mais aussi leur permettre de se développer et d’étendre leur champ d’action.

Conclusion

La loi de 2024 marque un véritable tournant pour les associations en France. En facilitant l’accès à la formation pour les bénévoles, en assouplissant les congés pour engagement et en simplifiant la gestion financière des associations, elle offre de nouveaux outils pour renforcer l’action associative. Couplées à des initiatives privées comme celles de Smile & Pay, ces mesures devraient permettre aux associations de gagner en efficacité, en flexibilité et en attractivité. Alors que les associations jouent un rôle clé dans la cohésion sociale et le développement local, cette réforme tombe à point nommé pour soutenir leur action et leur permettre de continuer à prospérer dans les années à venir.