Révolution dans l’Apprentissage : Les Nouvelles Dispositions Législatives qui Changent la Donne

Erasmus de l’Apprentissage : Le Sénat Français Passe à l’Action

Une nouvelle ère s’ouvre pour les alternants avec l’adoption d’une proposition de loi révolutionnaire par le Sénat français, communément appelée “Erasmus de l’apprentissage”. Cette initiative vise à surmonter les obstacles à la mobilité internationale des alternants, tels que les apprentis et les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation.

Simplification Administrative : Un Droit d’Option pour Plus de Souplesse

Cette loi marque un pas significatif vers la simplification des démarches administratives. Elle introduit un droit d’option permettant aux alternants de choisir entre la mise en veille de leur contrat et la mise à disposition durant leur période de mobilité internationale. Ce changement renforce le cadre légal et simplifie les procédures.

Allègement des Démarches : Adieu aux Conventions Individuelles

Une mesure phare de cette loi est la suppression de l’obligation pour les alternants d’avoir une convention individuelle avec l’organisme de formation étranger. Dès lors qu’une convention de partenariat existe entre cet organisme et leur centre de formation d’apprentissage (CFA), les alternants sont dispensés de cette exigence, allégeant ainsi considérablement les démarches administratives liées à la mobilité internationale.

L'”Erasmus de l’apprentissage” ouvre de nouvelles perspectives pour la mobilité internationale des alternants. Chez Eforma, nous sommes aux côtés des alternants pour les accompagner dans cette transition vers une collaboration transnationale, en leur offrant des programmes de formation sur mesure adaptés à leurs besoins spécifiques.

Cotisations Sociales Prises en Charge : Un Soutien Financier Crucial

La proposition de loi place également la prise en charge des cotisations sociales liées à la mobilité internationale des alternants sous la responsabilité des opérateurs de compétences (Opco). Cette mesure financière cruciale vise à faciliter l’accès à la mobilité internationale en réduisant la charge financière pesant sur les entreprises.

Mesures Complémentaires pour un Changement Durable

Bien que la loi représente un pas en avant significatif, des mesures complémentaires sont nécessaires pour concrétiser pleinement l’ambition d’ouvrir la mobilité aux alternants. Cela inclut la pérenisation du financement, la professionnalisation des référents mobilités dans les CFA, et l’harmonisation des financements octroyés par les Opco. De plus, la promotion de la mobilité auprès des alternants et des employeurs, en mettant l’accent sur l’accompagnement des TPE-PME, est essentielle pour maximiser les avantages de cette réforme.

Vers de Nouvelles Perspectives pour l’Apprentissage

Cette loi représente une avancée significative dans la reconnaissance et le soutien de la mobilité internationale des alternants. Elle ouvre la voie à de nouvelles perspectives pour l’apprentissage et le développement professionnel des jeunes en France. Patricia Demas, rapporteure de la proposition, souligne que cette loi est un catalyseur pour déclencher une dynamique favorable à la mobilité internationale des alternants. Elle appelle à une mobilisation plus large des pouvoirs publics et à un accompagnement renforcé des acteurs de l’apprentissage pour garantir le succès de cette révolution dans le domaine de la formation professionnelle.”*