En 2026, les salariés en France peuvent bénéficier d’un large éventail d’aides financières, sociales ou familiales, adaptées à leurs situations personnelles et professionnelles.
Le mois de novembre 2025 s’ouvre sur une actualité sociale particulièrement dense.
En 2025, les organisations doivent composer avec une réalité implacable : 70 % des projets de changement échouent.
Publiée au Journal officiel le 25 octobre 2025, la loi n° 2025-989 marque une évolution importante du Code du travail français.
À partir du 1er novembre 2025, une nouvelle règle vient modifier en profondeur le calcul des aides à l’embauche d’apprentis.
L’industrie française se modernise, innove et recrute. Pourtant, elle continue de souffrir d’une image datée.
À Chessy, en Seine-et-Marne, le centre Les Petits Bilingues offre depuis 2012 un environnement ludique et bienveillant pour apprendre la langue de Shakespeare dès le plus jeune âge.
La formation Roudour, qui se tiendra à l’auberge de jeunesse L’Ostal à Morlaix, s’étendra du 5 janvier au 3 juillet 2026.
À partir du 1er janvier 2026, un tout nouveau dispositif entre en vigueur : la période de reconversion.
Se former est une étape essentielle dans une carrière, que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans son domaine ou se reconvertir.