Formation de Conducteur de Transports en Commun à Saint-Dié pour Combler le Manque de Personnel

Pour pallier le déficit de main-d’œuvre dans le domaine des transports en commun à Saint-Dié, l’agence d’intérim Lunévilloise Partego FR’2i a pris l’initiative de mettre en place une formation spécialisée. Cette formation, qui se tiendra du 15 avril à la mi-juillet, vise à former des conducteurs qualifiés pour répondre aux besoins du territoire.

Contexte de l’Initiative

Face à une pénurie de personnel dans le secteur des transports en commun, notamment à Saint-Dié et ses environs, une action proactive est nécessaire pour combler ce vide. L’agence Lunévilloise Partego FR’2i a identifié cette problématique et a décidé d’agir en mettant en place une formation dédiée au métier de conducteur de transports en commun.

Dates et Lieu de la Formation

La formation se déroulera du 15 avril au 16 juillet dans les locaux d’une agence située à Chenevières, en Meurthe-et-Moselle. Cette période permettra aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer efficacement le métier de conducteur de transports en commun.

Objectifs de la Formation

L’objectif principal de cette formation est de former des conducteurs compétents et qualifiés pour travailler sur le territoire de Saint-Dié, Raon-l’Étape et Épinal. À la fin du programme, il est prévu que cinq demandeurs d’emploi se voient offrir des postes en entreprise, pour une durée minimale de 12 mois.

Conditions d’Admission

Les candidats intéressés doivent remplir certaines conditions pour être éligibles à la formation. Ils doivent être titulaires d’un permis B, âgés d’au moins 21 ans, et avoir une maîtrise de la langue française. De plus, des qualités telles que la ponctualité et le sens du relationnel sont également prises en compte dans le processus de sélection.

Perspectives d’Emploi

Les entreprises partenaires de cette initiative offriront aux candidats retenus des postes de conducteur de transports en commun. Ces postes, situés dans les secteurs de Saint-Dié, Raon-l’Étape et Épinal, pourraient être des contrats à durée indéterminée (CDI), offrant ainsi une stabilité professionnelle aux nouveaux employés.

Conclusion

La mise en place de cette formation de conducteur de transports en commun à Saint-Dié constitue une réponse concrète au manque de personnel dans ce secteur crucial. En fournissant une formation spécialisée et des opportunités d’emploi aux demandeurs d’emploi locaux, cette initiative contribue non seulement à combler les besoins du marché du travail, mais aussi à renforcer l’économie et le dynamisme de la région.