L’essentiel des actualités administratives de la semaine – Édition du 8 août 2025

Chaque semaine, de nouvelles règles, précisions ou rappels viennent ponctuer la vie administrative des citoyens. Cette édition du 8 août 2025 rassemble les points clés qui concernent directement les familles, les salariés, les retraités, les contribuables et même les voyageurs. De la préparation de la rentrée scolaire à la fiscalité, en passant par les droits à la retraite ou les formalités pour partir à l’étranger, voici un tour d’horizon complet.

Rentrée scolaire 2025 : tout préparer dès maintenant

L’été n’est pas encore terminé, mais il est déjà temps de penser à la rentrée. Que vos enfants soient en primaire, au collège ou au lycée, la date de reprise est fixée par le ministère de l’Éducation nationale. Connaître cette date à l’avance permet d’organiser au mieux la fin des vacances, les trajets scolaires, et les activités périscolaires.

La liste officielle des fournitures scolaires

L’un des préparatifs incontournables reste l’achat des fournitures. Stylos, cahiers, classeurs, trousses et calculatrices scientifiques : chaque établissement publie ou transmet une liste adaptée au niveau de l’élève. Pour éviter les oublis et anticiper les achats, il est recommandé de :

• Consulter le site internet ou l’espace numérique de travail (ENT) de l’école ou du collège.
• Participer aux bourses aux fournitures organisées par les associations de parents d’élèves.
• Comparer les prix, car certaines enseignes appliquent des réductions en août.

Licenciement après rupture conventionnelle : une protection garantie

Un point juridique important a été rappelé cette semaine : lorsqu’un salarié signe une rupture conventionnelle, puis se retrouve licencié dans un contexte particulier, l’indemnité de rupture initialement versée reste protégée. Autrement dit, l’employeur ne peut pas revenir sur cette somme déjà négociée et acceptée.

Cette garantie vise à sécuriser la situation du salarié en cas de conflit ou de changement d’avis de l’entreprise. Les employeurs, eux, doivent être vigilants dans la rédaction des accords et dans le respect des délais légaux.

Retraite : vos droits et obligations

Que devient votre CPF au moment du départ en retraite ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) accumulé tout au long de la carrière ne disparaît pas du jour au lendemain. Les heures et droits acquis peuvent encore être utilisés, sous certaines conditions, pour suivre des formations même après la cessation d’activité, notamment dans le cadre d’un cumul emploi-retraite ou pour préparer un projet personnel. Cependant, il est conseillé d’utiliser ses droits avant la liquidation complète de sa retraite, car certaines restrictions peuvent s’appliquer.

La prime de départ à la retraite et son impact sur la pension

La prime exceptionnelle versée lors du départ à la retraite ne fait pas partie des revenus pris en compte pour calculer le montant de la pension. Elle n’augmente donc pas le montant mensuel versé par les régimes de retraite. Il s’agit d’un capital distinct, souvent prévu par la convention collective, et soumis à ses propres règles fiscales et sociales.

Pourquoi certaines pensions passent sous le seuil du minimum vieillesse ?

Le minimum vieillesse, ou Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), vise à garantir un revenu minimum aux retraités disposant de faibles ressources. Pourtant, dans certains cas, des variations de revenus, des révisions administratives ou la prise en compte de ressources du foyer peuvent entraîner une pension en dessous de ce seuil. Une vigilance particulière s’impose pour éviter les mauvaises surprises.

Taxe d’habitation : qui paie encore en 2025 ?

La réforme de la taxe d’habitation a supprimé cette imposition pour toutes les résidences principales. Cependant, en 2025, certains contribuables restent redevables :

• Les propriétaires ou occupants de résidences secondaires.
• Les détenteurs de biens immobiliers vacants, selon la réglementation locale.
• Certains logements meublés non affectés à l’habitation principale.

Chaque commune conserve une marge de manœuvre sur les taux et exonérations, il est donc recommandé de vérifier sa situation auprès du centre des impôts ou sur impots.gouv.fr.

Changement de prénom : des conditions strictes

Modifier le prénom de son enfant (ou le sien propre) n’est pas une procédure libre. La loi exige un motif légitime, tel que :

• Un prénom qui prête à moquerie ou porte préjudice.
• Un usage quotidien d’un autre prénom.
• Une meilleure intégration culturelle ou linguistique.

La demande se fait auprès de la mairie ou du tribunal judiciaire. Elle doit être étayée par des preuves et témoignages, et peut être refusée si le motif n’est pas jugé valable.

Voyager avec un animal : passeport obligatoire dans certains cas

Emmener son chien, son chat ou même son furet à l’étranger ne se résume pas à préparer une cage de transport. Dans l’Union européenne et dans de nombreux autres pays, un passeport pour animal est exigé. Il atteste de la vaccination antirabique et, parfois, de traitements antiparasitaires. Ce document s’obtient auprès d’un vétérinaire habilité et facilite le passage aux frontières.

Déclaration de sommes en espèces aux douanes

Voyager avec plus de 10 000 € en liquide (ou l’équivalent en devises) impose une déclaration préalable aux douanes, que le voyage soit au départ ou à l’arrivée en France. Sont concernés :

• Les espèces.
• Les chèques au porteur.
• L’or et certains métaux précieux.
• Les cartes prépayées.

Cette règle vise à lutter contre le blanchiment d’argent et le financement illicite, et s’applique aux particuliers comme aux entreprises.

Conclusion

Cette semaine d’actualités administratives met en lumière des sujets variés mais concrets, qui concernent le quotidien de millions de Français. De la rentrée scolaire à la protection des droits du salarié, en passant par la fiscalité et les règles de voyage, chaque thème rappelle l’importance d’anticiper, de s’informer et de respecter les démarches officielles. Une bonne connaissance de ces points permet d’éviter des erreurs coûteuses et de mieux défendre ses droits.