CPF : Une Accessibilité Renforcée pour les Étrangers et les Français Résidant à l’Étranger

Deux annonces récentes marquent un tournant décisif dans l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF) pour des publics longtemps marginalisés : les étrangers vivant en France et les Français résidant à l’étranger. Alors que de nombreuses voix alertaient depuis des années sur les freins administratifs et techniques rencontrés par ces populations, les pouvoirs publics ont enfin mis en œuvre des solutions concrètes. Et pour une fois, il ne s’agit pas de simples ajustements symboliques, mais de mesures structurantes qui ouvrent la voie à une plus grande équité en matière de droits à la formation.

1. Une procédure enfin simplifiée pour les étrangers vivant en France

Jusqu’au printemps 2025, les ressortissants étrangers, qu’ils soient européens ou non, rencontrant des difficultés pour valider leur identité numérique via FranceConnect+ devaient suivre un parcours laborieux. Privés de la possibilité d’une validation en ligne, ces usagers étaient contraints d’envoyer un dossier papier complet par voie postale à la Caisse des Dépôts, l’organisme gestionnaire du CPF.

Ce processus, long et complexe, était source de nombreux abandon de démarches. Certains ne comprenaient pas les exigences requises, d’autres renonçaient tout simplement à faire valoir leurs droits à la formation, découragés par les délais ou par le flou des instructions. En pratique, des milliers de personnes éligibles au CPF se retrouvaient ainsi écartées de fait d’un dispositif pourtant universel.

Cette époque est désormais révolue. Depuis début mai 2025, ces usagers peuvent vérifier leur identité directement en ligne sur la plateforme Mon Compte Formation. La validation s’effectue en seulement 48 à 72 heures, offrant une solution numérique rapide, sécurisée et surtout inclusive.

Cette avancée a été rendue possible grâce à une mobilisation continue de professionnels de la formation et de la veille réglementaire. Un acteur notable de ce changement est Johann Vidalenc, auteur et directeur pédagogique chez Garance & Moi, dont les efforts de sensibilisation ont joué un rôle dans la diffusion de cette évolution majeure. Son engagement en faveur de l’accessibilité à la formation pour tous mérite d’être salué.

2. L’identité numérique désormais certifiable dans les consulats pour les Français de l’étranger

Autre avancée significative : les Français établis à l’étranger peuvent maintenant certifier leur Identité Numérique La Poste directement depuis leur consulat. Jusqu’alors, cette certification nécessitait une présence physique en bureau de poste en France, une condition absurde pour des citoyens expatriés.

Cette incohérence administrative empêchait des milliers de Français à l’étranger d’accéder à leur CPF, alors même qu’ils avaient cotisé au cours de leurs activités professionnelles passées. Elle créait une situation de double peine : éloignés du territoire national, ces citoyens ne pouvaient ni se former à distance, ni bénéficier de leurs droits pourtant ouverts.

La possibilité de certification consulaire vient donc briser un verrou majeur. Le dispositif est en cours de déploiement progressif au sein du réseau consulaire mondial. Toutefois, il est d’ores et déjà actif dans certaines juridictions, permettant aux intéressés de commencer les démarches sans avoir à revenir en France.

Un article plus technique paraîtra prochainement sur le site CPFormation, afin de détailler les conditions de mise en œuvre, les pays concernés dans un premier temps, ainsi que les étapes à suivre pour finaliser la certification depuis l’étranger.

3. Un tournant pour la formation professionnelle et l’équité d’accès

Ces deux mesures, bien qu’indépendantes l’une de l’autre, répondent à une même problématique : le CPF était jusqu’ici inaccessible pour une partie non négligeable de ses bénéficiaires théoriques, faute d’outils numériques adaptés. Que ce soit en France ou hors de ses frontières, ces personnes disposaient d’un CPF “virtuel” : des droits à la formation dormants, impossibles à activer.

En facilitant les procédures d’identification numérique, les réformes actuelles permettent à ces publics de redevenir acteurs de leur parcours professionnel. Qu’il s’agisse de reconversion, d’évolution de carrière ou de retour à l’emploi, ces avancées marquent un pas vers une véritable inclusion des publics éloignés des dispositifs traditionnels.

4. Des perspectives nouvelles pour les années à venir

Au-delà de l’impact immédiat, ces changements posent les bases d’une réflexion plus large sur l’universalité du CPF. Si le Compte Personnel de Formation se veut un droit individuel attaché à la personne, quel que soit son parcours, il est impératif que les moyens d’accès soient adaptés aux réalités variées des usagers.

La numérisation des services publics doit rimer avec accessibilité et équité. Les exemples récents montrent qu’en adaptant les dispositifs aux publics concernés, il est possible de lever des barrières injustes et de restaurer la confiance dans les institutions.

Ces avancées devront s’accompagner de campagnes d’information ciblées pour informer les bénéficiaires potentiels – en particulier ceux vivant à l’étranger – de leurs nouveaux droits et des procédures simplifiées. Il appartient désormais aux acteurs de la formation, aux opérateurs publics et aux partenaires sociaux de se saisir de ces opportunités pour promouvoir un CPF plus inclusif, plus efficace, et plus universel.

Si vous êtes étranger résidant en France ou Français vivant à l’étranger, c’est peut-être le moment idéal pour activer votre CPF et concrétiser votre projet de formation.